Het CSR platform waar medewerkers impact maken

Wij zijn hét alles-in-één CSR software platform waarop medewerkers samenwerken om initiatieven te starten om hun bedrijf meer duurzaam, maatschappelijk verantwoord, eerlijk én inclusief te maken.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Creëer bottom-up medewerkersbetrokkenheid

Duurzaamheid

Medewerkers werken samen en innoveren om duurzaamheid te bevorderen en de voetafdruk van hun bedrijf te verminderen.

Sociale impact

Medewerkers zetten activiteiten op die maatschappelijke vraagstukken aanpakken die belangrijk voor hen zijn en die aansluiten bij de waarden van hun bedrijf.

Diversiteit

Medewerkers werken samen om een ​​cultuur te creëren waarin diversiteit, gelijkheid, inclusiviteit en verbondenheid (DEIB) worden gewaardeerd.

Welzijn

Activiteiten die zijn ontworpen om de fysieke, mentale en emotionele gezondheid van werknemers op de werkplek te bevorderen.

Laat medewerkers kiezen wat het beste bij hen past

Tijd of Vaardigheden

Persoonlijk of Online

Individueel of als Team

Verdubbel je impact in de helft van je tijd

1 -Organiseer moeiteloos je impactprogramma’s
Ons platform helpt je je impact programma’s te beheren in minder tijd.

2 -Stimuleer betekenisvolle medewerkersbetrokkenheid
Stimuleer je medewerkers in kleine stapjes naar meer betrokkenheid.

3 -Track & Rapporteer op betrokkenheid en impact
Volg de data en visualiseer de resultaten binnen de ESG & CSRD kaders.

De alles-in-één SaaS-oplossing voor medewerkersbetrokkenheid

Evenementen en Vrijwilligerswerk

Hiermee kunnen werknemers deelnemen aan evenementen en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk, als groep of individueel.

Challenges & Small Deeds

Laat medewerkers deelnemen aan challenges die nieuwe positieve gedragsgewoonten bevorderen.

Geven & Inzamelen

Nodig medewerkers uit om iets terug te geven aan hun gemeenschap of goede doelen te steunen die voor hen belangrijk zijn.

Storytelling & Rapporteren

Volg en rapporteer over de impact van de medewerkersbetrokkenheid en de gecreëerde impact.

Met het GoodUp kunnen we meer goede projecten beheren in minder tijd..

– Laura van den Hurk, Corporate Social en Environmental Responsibility Manager bij Accenture

Lees Accenture's Succesverhaal

Betrokken medewerkers zorgen voor betere bedrijfsresultaten

Toptalent aantrekken en behouden

Betrokken werknemers zullen eerder voor de lange termijn bij een bedrijf blijven, wat kan helpen het verloop te verminderen. Betrokken medewerkers trekken ook eerder ander toptalent aan.

Creëer een verbonden cultuur

Activiteiten op het gebied van medewerkersbetrokkenheid kunnen bijdragen aan het opbouwen van een gemeenschapsgevoel en verbondenheid binnen je organisatie, wat een positieve werkomgeving kan bevorderen.

Een merk dat mensen vertrouwen

Een sterke merkreputatie waar zowel werknemers als klanten op vertrouwen, kan de bedrijfsgroei stimuleren, de klantloyaliteit verbeteren en een positieve werkomgeving bevorderen.

Ontvang een demo van het platform

Wij geven je graag een korte demo van ons platform:

  • Demo het platform
  • Functionaliteiten toelichten
  • Laat zien hoe bedrijven het gebruiken
  • Tonen van behaalde resultaten
  • Inzicht in kostenstructuur

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Altijd up-to-date met de laatste inzichten

9 baanbrekende trends in CSR medewerkers betrokkenheid voor 2024

9 baanbrekende trends in CSR medewerkers betrokkenheid voor 2024

Medewerkersbetrokkenheid is altijd cruciaal geweest voor het succes van elke organisatie, en nu we 2024 naderen, zijn er verschillende baanbrekende trends die de manier waarop bedrijven dit aanpakken zullen vormgeven….

CSRD – 10 vragen over de Corporate Sustainability Reporting Directive

CSRD – 10 vragen over de Corporate Sustainability Reporting Directive

De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een aankomende EU-regelgeving die gemeenschappelijke regels wil vaststellen voor duurzaamheidsrapportage door bedrijven. De CSRD bouwt voort op de bestaande Non-Financial Reporting Directive (NFRD),…

7 manieren om de betrokkenheid van medewerkers bij jouw duurzaamheids- en impactprogramma’s te vergroten

7 manieren om de betrokkenheid van medewerkers bij jouw duurzaamheids- en impactprogramma’s te vergroten

1 – Laat je medewerkers het voortouw nemen Geef je medewerkers de ruimte om een actieve rol te spelen bij het vormgeven en uitvoeren van jouw duurzaamheids- en impactinitiatieven. In…