Trabajamos con tus empleados para impulsar el cambio

Ofrecemos una plataforma integral para el compromiso de empleados, donde estos pueden unirse, iniciar y participar en iniciativas que les interesen, promoviendo así la sostenibilidad, responsabilidad social, equidad e inclusión en tu empresa

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Fomentar la participación activa de los empleados

Sostenibilidad

Los empleados trabajan juntos e innovan para reducir el impacto ambiental de las operaciones de la empresa.

Impacto social

Los empleados encuentran y abordan problemas sociales que les importan y están alineados con los valores de la empresa.

Diversidad

Los empleados pueden trabajar juntos para promover una cultura que fomente la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB).

Bienestar

Actividades diseñadas para fomentar el bienestar físico, mental y emocional de los empleados en el entorno laboral.

Deja que los empleados elijan lo que mejor se adapte a ellos

Basado en eventos o habilidades

Presencial u online

Individualmente o en equipo

Duplica tu impacto en la mitad de tiempo

1 -Organiza tus programas de impacto sin esfuerzo
Nuestra plataforma te facilita la gestión de tus programas en menos tiempo.

2 -Promueve significativamente la participación de los empleados
Impulsa la participación de tus empleados mediante la gamificación.

3 -Realiza un seguimiento e informa sobre la participación y el impacto
Realiza un seguimiento y visualiza tu éxito utilizando marcos comunes de los ODS.

La solución SaaS completa para la participación de los empleados

Eventos y voluntariado

Permite a los empleados participar en eventos y oportunidades de voluntariado, en grupo o de forma individual.

Desafíos y acciones

Permite a los empleados organizar y participar en desafíos o acciones que fomenten nuevos hábitos de comportamiento.

Donar y recibir

Ánima a los empleados a ayudar a sus comunidades o respaldar las causas que les importan.

Analiza e informa

Realiza el seguimiento e informa sobre el impacto de la participación y las acciones llevadas a cabo por los empleados.

With the platform that GoodUp built, we can manage more do-good projects in less time.

– Laura van den Hurk, Corporate Social and Environmental Responsibility Manager at Accenture

Leer Accenture's Historia de éxito

Los empleados comprometidos impulsan mejores resultados empresariales

Captar y retener a los mejores profesionales

Los empleados comprometidos tienen más probabilidades de permanecer en la empresa a largo plazo, lo que contribuye a reducir la rotación de personal. Además, estos empleados también son más propensos a atraer a otros grandes profesionales a la compañía.

Construir una cultura colaborativa

Las actividades para fomentar el compromiso de los empleados pueden ayudar a construir un sentimiento de comunidad y pertenencia a la organización. Esto, a su vez, puede mejorar el ánimo y favorecer un entorno laboral positivo.

Construye una marca de confianza

Una reputación de marca sólida, en la que tanto empleados como clientes confíen plenamente, puede impulsar el crecimiento de la empresa, mejorar la fidelidad de los clientes y promover un ambiente laboral positivo y enriquecedor.

Solicita una prueba de la plataforma

Nos encantaría enseñarte nuestra plataforma y:

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