Eventos y Voluntariados

Al participar en eventos y oportunidades de voluntariado, los empleados tienen la posibilidad de:

  • Conectar con sus compañeros
  • Desarrollar nuevas habilidades
  • Crear un impacto significativo

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Deja que los empleados elijan lo que mejor se adapte a ellos

Basado en eventos o habilidades

Presencial u online

Individualmente o en equipo

Emparejamiento personalizado inteligente

Nuestra plataforma ofrece una selección personalizada para empleados y así poder garantizar que se les asigne actividades y eventos que se ajusten a sus valores, intereses, habilidades, ubicación y disponibilidad.

Grupos de Recursos de Empleados

Los Grupos de Recursos de Empleados (ERGs) pueden utilizar la funcionalidad de actividades y eventos para organizar y promover fácilmente eventos y actividades que se alineen con su enfoque y objetivos específicos.

Profesionales jóvenes

Mujeres en posiciones de liderazgo

Comunidad LGTBI+

Comparte tus historias y celebrar el éxito

Celebrar los logros puede ayudar a fomentar un sentimiento de orgullo, motivación y compromiso entre los empleados, mostrar su impacto e inspirar a otros.

  • Comparte fotos y vídeos
  • Comparte por correo electrónico
  • Comparte en herramientas de colaboración internas

Administra e informa de forma fácil

Haz el seguimiento de la participación según región, oficinas, departamentos y funciones. Descubre qué actividades son populares entre tus empleados.

También permite la fácil gestión de eventos de voluntariado a través de la automatización de tareas como el seguimiento del tiempo, las inscripciones y los recordatorios de calendario.

  • Registrar y automatizar eventos
  • Monitorea la participación y el impacto
  • Obtener información sobre actividades impactantes

Over the last couple of years, we’ve seen a big increase in participation. Employees spent thousands of hours more on impact projects, which is great.

Laura Grootenboer, CSR Deloitte Impact Foundation

Leer Deloitte's Historia de éxito

Lo mejor para los empleados, el negocio y la sociedad

  • Promueve el trabajo en equipo y una cultura conectada
  • Mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados
  • Desarrollar nuevas habilidades y adquirir nuevas experiencias
  • Mejora la reputación de empresa