Eventos y Voluntariados
Al participar en eventos y oportunidades de voluntariado, los empleados tienen la posibilidad de:
- Conectar con sus compañeros
- Desarrollar nuevas habilidades
- Crear un impacto significativo
"*" señala los campos obligatorios
Deja que los empleados elijan lo que mejor se adapte a ellos
Basado en eventos o habilidades
Presencial u online
Individualmente o en equipo
Emparejamiento personalizado inteligente
Nuestra plataforma ofrece una selección personalizada para empleados y así poder garantizar que se les asigne actividades y eventos que se ajusten a sus valores, intereses, habilidades, ubicación y disponibilidad.
Grupos de Recursos de Empleados
Los Grupos de Recursos de Empleados (ERGs) pueden utilizar la funcionalidad de actividades y eventos para organizar y promover fácilmente eventos y actividades que se alineen con su enfoque y objetivos específicos.
Profesionales jóvenes
Mujeres en posiciones de liderazgo
Comunidad LGTBI+
Comparte tus historias y celebrar el éxito
Celebrar los logros puede ayudar a fomentar un sentimiento de orgullo, motivación y compromiso entre los empleados, mostrar su impacto e inspirar a otros.
- Comparte fotos y vídeos
- Comparte por correo electrónico
- Comparte en herramientas de colaboración internas
Administra e informa de forma fácil
Haz el seguimiento de la participación según región, oficinas, departamentos y funciones. Descubre qué actividades son populares entre tus empleados.
También permite la fácil gestión de eventos de voluntariado a través de la automatización de tareas como el seguimiento del tiempo, las inscripciones y los recordatorios de calendario.
- Registrar y automatizar eventos
- Monitorea la participación y el impacto
- Obtener información sobre actividades impactantes
Over the last couple of years, we’ve seen a big increase in participation. Employees spent thousands of hours more on impact projects, which is great.
Laura Grootenboer, CSR Deloitte Impact Foundation
Lo mejor para los empleados, el negocio y la sociedad
- Promueve el trabajo en equipo y una cultura conectada
- Mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados
- Desarrollar nuevas habilidades y adquirir nuevas experiencias
- Mejora la reputación de empresa
