Diversidad e inclusión
La plataforma está pensada para que los empleados participen activamente y fomenten un cambio que cree una cultura laboral más inclusiva.
- Promueve la inclusión y fortalece el sentido de comunidad
- Mejora de las iniciativas de diversidad e inclusión
- Impacto tangible en la diversidad y la inclusión
"*" señala los campos obligatorios
Implica a los empleados en la diversidad e inclusión
Mujeres en el sector tecnológico
Profesionales jóvenes
Comunidad LGTBI+
Un lugar central inclusivo
La plataforma ofrece un lugar central e inclusivo en donde todos pueden sentirse integrados, aprender y tomar medidas sobre temas que les importan.
- Obtén información valiosa de tus empleados
- Gestiona y apoya los grupos de recursos para empleados
- Realiza el seguimiento del impacto de las iniciativas de diversidad e inclusión
Grupos de Recursos de Empleados (ERGs)
Un grupo de recursos de empleados (ERG) es un grupo liderado por empleados que promueve la inclusión y crea comunidades para respaldar a los empleados subrepresentados en el entorno laboral. En la plataforma, los líderes de los Grupos de Recursos de Empleados pueden:
- Administrar eficazmente los grupos
- Tomar acción social
- Planificar y organizar eventos
- Hacer el seguimiento del progreso y evaluar el impacto
Empleados y pertenencia
El 51% de los empleados que dejaron sus trabajos no se sentían parte de la empresa.
El 23% de los empleados sienten que no “encajan” dentro de la organización
El 69% de los empleados sienten que sus líderes no hacen lo suficiente para promover un entorno de equipo inclusivo
Informes fáciles de realizar
Recursos Humanos puede monitorear el compromiso y medir el impacto de sus iniciativas de diversidad e inclusión, lo que facilita mejoras continuas.
Las herramientas de análisis e informes ofrecen a las empresas una visión clara del compromiso de sus empleados y del impacto de los esfuerzos de Diversidad e Inclusión.
Seguir, medir e impulsar el impacto y el éxito empresarial
Promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso donde las personas puedan prosperar conduce a un mayor bienestar de los empleados, relaciones interpersonales más sólidas y una mayor productividad.
- Mejorar la experiencia del empleado
- Promover la conciencia cultural
- Aumento de la creatividad y la innovación
- Captar y retener a los mejores talentos
